Kami memperkenalkan karyawan baru ke jalur pembelajaran, agar mereka menentukan arah umum, setiap perusahaan pembelajaran pelatihan mengerahkan banyak energi, dan kemudian kami belajar bersama, akumulasi, ringkasan. Secara umum, pencapaian terbesar adalah perusahaan kami telah membentuk mekanisme pelatihan yang relatif sistematis. Bagi semua orang untuk menyediakan platform yang sangat besar dan sangat bagus.